המתודולוגיה
פיתחנו מתודולוגיה מובנית הנשענת על גישת האימון התוצאתי, תיאוריות מתחום קבלת החלטות, מוטיבים ממדע האושר יחד עם גישות פילוסופיות ו-NLP.
פיתחנו מתודולוגיה מובנית הנשענת על גישת האימון התוצאתי, תיאוריות מתחום קבלת החלטות, מוטיבים ממדע האושר יחד עם גישות פילוסופיות ו-NLP.
התהליך מתמרץ את המתאמן למירוב הפוטנציאל הגלום בו ומספק אינרציה ראשונית מחוללת שינוי למצב קיים בחייו של המתאמן.
תהליך מוכוון המסייע לאנשים בהצבת מטרות והשגתן תוך התגברות על מכשולים/חסמים ומתן כלים לצורך שימור המוטיבציה לאורך זמן.
אימון ממוקד תוצאות שואב במידה רבה את עקרונותיו משיטת "ניהול באמצעות יעדים" (MBO),אשר פותחה על ידי פיטר דרוקר הנחשב לאבי תורת הניהול המודרנית.
על פי שיטה זו, יש צורך בהגדרתה של תכנית בה מוצבים יעדים ברורים, נהירים, ברי אימות ומדידים. תכנית זו מכילה ארבעה מרכיבים עיקריים: יעדים מדידים, תהליך קבלת החלטות משותף , הגדרת טווח זמן יעוד לכול שלב ביצועי ותהליך בקרה ומישוב.
באפשרותך להצטרף לרשימת הדיוור של אינסייט
וליהנות ממגוון תכנים שיסייעו לך בתהליך האימון האישי.